sexta-feira, 5 de fevereiro de 2010

Situações constrangedoras no trabalho, como agir?

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Tiara Cardoso
tiaracardoso@vitoriadaconquistaemfoco.com

Você dá de cara com um amigo que acaba de voltar do almoço e percebe que ele esta com um resto de alimento entre os dentes ou o zíper da calça esta aberto, você avisa ou fica quieto?E se o mesmo ocorrer com um colega de trabalho, ou até mesmo com o seu chefe, você teria a mesma atitude?Segundo uma pesquisa da CareerBuilder mais de 70% dos funcionários avisariam o colega de trabalho em uma situação constrangedora, no entanto a cortesia cai pela metade se o envolvido for o chefe.


Decidir falar ou não sobre o zíper aberto ou a comida nem sempre é uma decisão fácil de fazer, afinal de contas, a situação é constrangedora tanto para quem dá o aviso quanto para quem recebe.
Por isso a consultora de postura profissional, Rosana Fa, indica que se aja com naturalidade em uma situação de constrangimento, e avise o colega da situação, porque uma hora ele irá se conscientizar do que esta acontecendo e de que você sabia e não avisou.
Mas cuidado ao tentar amenizar a situação, não faça piadinhas e nem fale rindo. Tem de ser direto e discreto, chegue à pessoa e diga “olha, você está com uma sujeirinha no dente”, segundo Rosana, a naturalidade diminui a possibilidade da pessoa ficar sem graça.
Já no caso de um zíper ou um botão da blusa aberto, caso a pessoa seja do sexo oposto, a dica é avisar uma terceira pessoa, que seja do mesmo sexo da que está nessa situação. “Se um homem vê que a mulher está com a blusa aberta, deve avisar outra mulher, para que ela avise essa colega”, explica Rosana. Mas, se não há outra pessoa do sexo oposto por perto, o jeito é dar o toque você mesmo, sempre com a maior naturalidade possível.
A mesma atitude deve ser tomada caso o envolvido seja seu superior. “Tanto faz se é o chefe, o presidente da República ou o Papa, tem que falar”, ressalta a consultora.
Mas se você avisou e a pessoa reagiu de uma forma grosseira, não mude sua atitude. “Não tem porque a pessoa se irritar, até porque isso pode acontecer com todo mundo. Mas se a pessoa não reagiu bem, tem que continuar agindo com naturalidade. Se for o caso, até se desculpe, mas tem que fazer a sua parte”, afirma.

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