Criatividade e inovação

Por Tiara Cardoso

tiaracardoso@vitoriadaconquistaemfoco.com

A competição global e acirrada tornou a inovação permanente um requisito fundamental para a sobrevivência das empresas. A criatividade se tornou uma habilidade valiosa para cada membro da empresa, pessoas criativas são as mais bem sucedidas e agregam valor extra aos produtos e serviços de suas organizações.

 O investimento em criação, novas tecnologias favorece não somente a pesquisas de ideias, mas também contribui para que a empresa torne-se mais produtiva. Mesmo diante de situações de crises, onde nem sempre disponibilizamos de dinheiro para investir, temos que buscar várias ideias mesmo com recursos limitados, sempre pensando: de que maneira poderei melhorar esta atividade? De que forma poderei contribuir com maior impacto na rentabilidade, qualidade dos produtos, segurança do trabalhador, satisfação do cliente, obviamente sem ferir a ética? Como poderei contribuir para uma sociedade melhor? Como poderei aumentar a minha renda?

A criatividade deve ser percebida como algo que é novo, útil, tanto para o criador, quanto para a sociedade, tratando-se de um processo que possui começo meio e fim. Esse processo de criação exige trabalho duro, disciplina, porém as ideias também surgem quando a mente esta relaxada, brincando, quando esta curiosa, inquieto, por vezes incomodado. Se você for  uma pessoa curiosa, então mais cedo ou mais tarde irá notar que as ideias irão bater a sua porta, pois as lacunas vão aparecer.

 Hoje a inovação está mais centrada à gestão de negócio, onde há constantemente melhorias no que já existe, e por vezes percebemos baixa originalidade, porém o pensamento criativo servirá como base tanto para um processo de inovação quanto originalidade.

Não é difícil ser ou se manter como uma pessoa criativa e inovadora, mas para tais assuntos é preciso que se exercitem alguns simples pensamentos. Pense sempre nas perguntas e busque respostas.

Ø  Se eu não fizesse estas atividades desta forma, de que outra maneira deveria fazer?

Ø  Como poderia diversificar minhas atividades sem comprometer a qualidade?

Ø  Como poderia agregar valor as atividades que executo?

Ø  Como poderia agregar valor aos negócios da empresa?

Ø  Que outros produtos poderei criar a partir dos produtos que já existem?

O processo criativo, em alguns casos, é solitário, partindo de observações, sentimento e inquietudes, porém, para ser colocada em prática é preciso de mais pessoas, é preciso compartilhar, mas este é um grande problema, muitas pessoas com medo de serem “roubadas” deixam de compartilhar suas ideias e divulga-las e acabam sendo apenas, mas alguns a terem brilhantes ideias e, no entanto nenhum sucesso.

A inovação é desafio, sempre foi e sempre será, porque é um passo para o desconhecido, por uma aceitação do ambíguo, algo que somente pessoas corajosas fazem. Ser criativo é escolher não ser medroso, e é isso que fazemos nas empresas. Incentivamos a coragem a romper modelos mentais e da organização, pois consideramos que eles são naturalmente modelos em evolução. Podemos perceber que os modelos mentais tornam-se limitados por conhecimento técnico, experiências prévias, similares e pela forma como o ser humano percebe e processa as informações, favorecendo ou não a criação.