Talentos de um grande profissional

Por Tiara Cardoso
(tiaracardoso@vitoriadaconquistaemfoco.com)

As necessidades do mercado de trabalho estão em constante mudança. O que era bom até pouco tempo atrás, hoje vale muito pouco e amanhã valerá menos ainda. Habilidades que eram pouco requisitadas agora o são com uma frequência cada vez maior.

Mas como se situar em face desse mercado mutante? Simples: investindo firme nas habilidades que o mercado buscará no futuro próximo ou que já está buscando agora. As empresas, de um modo geral, quando fazem seus mapeamentos de talentos visando planos estratégicos de sucessão para os próximos anos, têm buscado algumas competências comuns. Essas competências são:

1 – Auto Gerenciamento – Significa ter a capacidade de se auto motivar, auto disciplinar, auto cobrar, auto avaliar, em suma, o indivíduo capaz de realizar coisas, projetos, tarefas, buscar soluções e identificar as formas de implementar essas soluções.

2 – Comunicação Múltipla – Tenha capacidade de se comunicar de forma realmente eficaz em inglês, pois essa deve ser a primeira prioridade na área de línguas estrangeiras, salvo casos específicos. Só parta para uma terceira língua depois de certificar-se de que o inglês esta realmente bom. Porém, não se esqueça das outras formas de comunicação, explore e conheça blogs, twitter, internet, intranet e sistemas de informação e transmissão de dados. É importante conhecer o máximo e manter-se com todas as formas de comunicação.

3 – Negociação – Todo mundo está vendendo alguma coisa a alguém o tempo todo. Isso é cada vez mais verdadeiro e se aplica constantemente ao mercado de trabalho, em um número crescente de áreas ou funções profissionais. Dê atenção a certas atitudes na hora da negociação, apresente ideias de modo claro e convincente, boa argumentação, aprenda a ouvir e ponderar o que se ouve e entender objeções. Em seguida saber construir formas convincentes de supera-las.

4 – Adaptabilidade -  Mudança é uma das grades certezas da vida. As coisas mudam sempre. Por isso o profissional do futuro não deve apenas assumir uma posição de apenas aceitar as mudanças.Ele deve procurar prevê-las e antecipar-se a elas.

5 – Educação Contínua – A vida é um aprendizado constante e no mundo moderno isso se torna cada vez mais verdade. Vá em busca de aprimoramento contínuo, identifique qual o conhecimento adicional é importante.

6 – Domínio da Tecnologia – Utilizar a tecnologia sempre que possível, por isso se atualize, busque conhecer novas formas de comunicação.

7 – Foco nos Resultados – Sejamos sempre éticos!!!! As pessoas são avaliadas por suas ações e pelo resultado delas. Sempre identifique o resultado que deseja conquista, levando em conta o seu valor, seja em termos de custo/esforços e centrar-se neles.